社長挨拶

1. 健康社会とヤクルト

日頃よりヤクルト製品のご愛飲、ご愛用をいただき真にありがとうございます。

郡山ヤクルト販売株式会社は、地域社会の健康創りに貢献する為、ヤクルトの創始者である故代田稔博士が志した、病気にかかってから治療するのではなく病気にかからないようにする「予防医学」、そして博士が長年にわたり強化培養して創り上げた「乳酸菌 シロタ株」を軸に、「プロバイオティオクス健康法」を提唱し続けてまいりました。

皆さまのご家庭や職場に今日もヤクルトレディが訪問させて頂いております。“お客さま”にご満足いただけるよう、明るい挨拶と笑顔を添えて「美と健康」をお届けいたします。

今後も益々のご支援とご愛顧を賜りますようお願い申し上げます。

郡山ヤクルト販売株式会社
代表取締役 中原 雅夫

2. 職場風土改革促進事業の取り組み

当社は平成21年6月に、財団法人「２１世紀職業財団」より「職場風土改革促進事業実施事業主」として指定を受けました。
安心して働ける企業環境を目指し、社員が仕事と家庭を両立させながら、その能力を充分発揮できるよう環境整備するとともに、社員全員がこの制度を利用しやすい職場環境づくりに取り組んでまいります。

《当社の取組み事業》
・両立支援制度の従事者への周知徹底
・勤務体制や仕事の進め方の見直し
・従事者の意識啓発
・育児休業取得等に関する相談窓口設置
・男性労働者の育児参加促進
・年次有給休暇の取得促進

3. その他

弊社はコンプライアンス経営を推進し、委員会や相談窓口を設置し、ハラスメント防止に力を入れてまいります。

郡山ヤクルト販売株式会社行動計画

社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境をつくることによって、全ての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

1. 計画期間
令和6年4月1日から令和9年3月31日

2. 内容
​〈目標１〉
年次有給休暇の取得の促進のための措置の実施

​〈目標２〉
​労働者が子どもの看護のための休暇について、時間単位で取得できる等より利用しやすい制度の導入​

女性活躍推進法に基づく
​郡山ヤクルト販売株式会社行動計画

1. 計画期間
令和4年4月1日から令和7年3月31日

2. 内容
管理職に占める女性労働者の割合を30％以上にする